

Vad är social dokumentation?
Personalen som arbetar runt dig har enligt socialtjänstlagen och LSS skyldighet att dokumentera. Detta kallas social dokumentation eller social verkställighetsdokumentation. Dokumentationen består av olika delar som till exempel;
Varför ska personalen skriva om mig? Därför att:
Vad skriver personalen om mig?
Dokumentationen ska vara korrekt, väsentlig och ändamålsenligt. Med detta menas att perso-nalen ska skriva om det som är viktigt för att kunna ge bra stöd och hjälp till dig. De ska inte skriva om allt. Vad som skrivs är olika beroende på vilken person och vilken hjälp och stöd det gäller. Dokumentationen ska vara saklig och lätt att förstå.
Vad är en genomförandeplan?
En genomförandeplan är en plan som beskriver hur en beslutad insats praktiskt ska genomföras och vilken målsättning det finns för hjälpen och stödet. Genomförandeplanen utformas tillsammans med dig eller med någon som du vill ska företräda dig.
Vem får läsa vad som skrivs om mig?
För dokumentation gäller sekretess. Det är bara den personal som behöver informationen för att kunna utföra sitt arbete som får läsa dokumentationen. Dokumentationen ska förvaras på ett säkert sätt. Den finns alltid inlåst och förvaras i pärmar, i datorer eller i din person akt.
Kan du få läsa vad som skrivs om dig?
Du har rätt att läsa den sociala dokumentation som rör dig. Om du vill ta del av det personalen skrivit ska du vända dig till den som är ansvarig för din personakt. Det kan vara LSS handläggare eller enhetschef.
Får mina anhöriga, god man eller förvaltare läsa?
Dina anhöriga, god man eller förvaltare får ta del av det som skrivs om dig men du måste själv först ge ditt godkännande till detta
Källor:
SOSFS 2006:5 ( S ) Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om dokumentation vid handläggning av ärenden och genomförande av insatser enligt SoL, LVU. LVM och LSS. Beslutat den 17 februari 2006.
Du kan läsa mer i “Handläggning och dokumentation inom socialtjänsten. ISBN: 91-85482-21-8 Socialstyrelsen

Britt-Marie Nilsson